职测和行测有啥区别?

职测和行测都是职业能力测试，但应用场景不同。职测针对特定岗位，考察专业能力；行测是公务员考试通用科目，侧重综合能力。

区别

职测：主要面向企业招聘，测试岗位相关技能。题目包含专业知识，如会计岗位考财务知识，计算机岗位考编程能力。考试时间灵活，题型根据岗位定制，结果仅适用于对应企业招聘。

行测：用于公务员、事业单位等公职考试，考察通用能力。题目涵盖言语理解、数量关系、判断推理等，不涉及专业知识。考试时间和题型全国统一，成绩用于筛选公职人员报考资格。