股权池与期权池的区别是什么?

股权池和期权池都是公司激励员工的工具，但性质不同。股权池直接分配公司股份，成为股东；期权池则是给予员工未来购买股票的权利，行权后才获得股份。

区别

股权池：股权池是公司预留的股份，直接分配给员工，员工立即成为股东，享有分红和投票权。股权池规模通常占公司总股本的10%到20%，员工获得股份后立即拥有所有权，离职时需按协议处理。这种方式适合初创公司，能快速绑定核心人才。

期权池：期权池是公司预留的期权数量，员工需在未来特定时间或条件下以约定价格购买股票。期权池规模一般占总股本的15%左右，员工行权后才获得股份，离职时可能失效。这种方式更灵活，适合控制人力成本，激励员工长期服务。