考试和考核有什么区别?

考试和考核都是检验学习或工作成果的方式，但考试更侧重知识掌握程度的测试，考核则更全面评估综合表现。

区别

考试：主要在固定时间内通过试卷、操作等形式检验学生对特定知识的掌握情况。比如期中考试、高考，分数直接反映学习效果，形式标准化，结果以分数或等级呈现，范围较窄，针对性强。

考核：通过多种方式长期观察个人或团队的表现，包括工作态度、任务完成质量、协作能力等。比如年度绩效考核、项目验收，结果影响晋升或奖励，形式灵活，注重过程和结果的综合评价，范围更广，维度多元。