中介效应和调节效应的区别?

中介效应和调节效应都是心理学研究中分析变量关系的方法，但作用不同。中介效应关注一个变量如何通过另一个变量影响结果，比如压力通过睡眠质量影响健康。调节效应则关注一个变量如何改变两个变量之间的关系强度，比如性别对压力与健康关系的影响。前者强调过程，后者强调条件。

区别

中介效应：中介效应描述的是变量之间的间接影响路径。它解释了一个自变量如何通过中介变量对因变量产生影响。比如，工作压力可能通过降低员工满意度，进而减少工作效率。这里，满意度是中介变量，它连接了压力和效率的关系。中介效应需要验证三个路径：自变量到中介变量、中介变量到因变量，以及自变量直接或间接影响因变量的总效应。

调节效应：调节效应关注的是两个变量之间关系如何受到第三个变量的影响。这个变量被称为调节变量，它改变了自变量和因变量之间的关联强度或方向。比如，社会支持可能减弱工作压力对工作效率的负面影响。在高社会支持情况下，压力对效率的影响较小；在低社会支持情况下，影响较大。调节效应强调的是关系的边界条件，而不是中间过程。