特警聘用制和编制有什么区别?

特警聘用制是合同制，通过签订劳动合同入职，待遇和稳定性不如编制；编制属于正式公务员，有国家保障，工作稳定，福利更优。

区别

特警聘用制：以合同形式聘用，期限灵活，合同到期可续签或终止。工资和奖金由单位发放，但社保和公积金可能不如编制齐全。工作压力较大，随时面临解聘风险，适合追求短期高收入或经验积累的人。

特警编制：通过公务员考试或事业单位招聘进入，属于国家正式人员。工资、津贴、退休金等按国家标准发放，享受全额社保和公积金。工作稳定，几乎不会被辞退，晋升渠道明确，但入职门槛高，需长期服务。