职业经理人和普通员工有什么区别?

职业经理人是负责团队管理和目标达成的人，普通员工则是执行具体任务的人。经理需要制定计划、分配工作、监督进度，并对结果负责。员工则专注于完成分配的任务，不需要对整体目标负责。经理的职责更偏向管理和决策，员工更偏向操作和执行。

区别

职业经理人：职业经理人的工作重点是管理和协调。他们需要制定团队目标，分配任务给员工，监督工作进度，确保项目按时完成。经理的薪资较高，责任也更大，需要对团队的整体表现负责。他们需要具备领导能力、决策能力和沟通能力，经常需要处理复杂问题。

普通员工：普通员工的主要工作是执行具体任务。他们按照经理的安排完成日常工作，不需要制定计划或管理他人。员工的薪资相对较低，责任集中在个人工作质量上。他们需要具备专业技能和执行力，专注于完成分配的任务，不需要考虑整体战略。