贵州省内护师一类和二类的区别是什么?

贵州省内护师一类和二类的主要区别在于工作单位性质和薪资待遇。一类护师多在省级三甲医院工作，编制内岗位，薪资较高且稳定；二类护师多在市县级医院，合同制岗位，薪资相对较低。一类岗位竞争更激烈，要求学历和经验更高；二类岗位门槛较低，招聘更频繁。

区别

一类护师：主要服务于省级大型医院，属于事业单位编制，享受五险一金和各类补贴。工作内容以重症监护、疑难病例护理为主，需具备较强的专业技能和应急能力。晋升通道明确，职称评定机会多，平均月薪可达8000元以上。岗位招聘每2年一次，报名人数常超千人。

二类护师：多分布在市县级医院或社区医疗中心，以合同制用工为主。日常工作侧重常规护理和基础医疗，对学历要求为大专及以上。薪资结构基本工资加绩效，平均月薪5000元左右。招聘频率较高，每年至少2次，但职业发展空间相对有限。