教师考编和招聘考试的区别?

教师考编是进入公办学校的正式编制考试，属于事业单位招聘，稳定性强；招聘考试则是学校或机构自主组织的临时或合同制教师招聘，灵活性高。

区别

教师考编：通过考试后直接获得公办学校编制，享受事业单位待遇，工作稳定，福利完善，但考试难度大，竞争激烈，名额有限。一旦入编，除非严重违规，否则不会被辞退。

招聘考试：多为民办学校或培训机构招聘，签订劳动合同，薪资待遇灵活，但稳定性差，合同到期后可能不再续约。考试流程相对简单，招聘次数多，机会更多。