雇主责任险和团体意外险的伤残赔付区别?

雇主责任险和团体意外险的伤残赔付区别主要在于赔付对象和责任基础。雇主责任险赔付给企业，用于覆盖员工因工作受伤的雇主赔偿责任；团体意外险赔付给员工或其家属，属于员工福利保障。

区别

雇主责任险：赔付金额依据员工伤残等级和法律规定，企业按责任比例支付。员工需证明事故与工作直接相关，赔付后企业可向责任方追偿。保障范围仅限工作期间，非工作原因不赔。保费由企业承担，理赔需提供工伤认定材料。

团体意外险：赔付金额按保单约定和伤残等级直接支付给员工。无论事故是否与工作相关，只要符合意外条件即可赔付。保障范围覆盖全天候活动，保费可由企业或员工共同承担。理赔需提供医疗记录和伤残鉴定，与工作无必然联系。