奖金和绩效是什么意思区别?

奖金是公司额外发给员工的钱，奖励工作表现好或达成目标。绩效是员工工作成果和效率的评估结果，决定奖金多少、晋升机会等。

区别

奖金：员工拿到手的实际奖励，金额固定或浮动，比如项目完成奖、年终奖。这笔钱直接增加收入，激励员工继续努力。奖金多少和绩效挂钩，但拿到手才算真金白银。

绩效：公司对员工工作质量的打分或评价，包括任务完成度、效率、团队合作等。绩效结果决定奖金数额、晋升速度，甚至职位调整。它是衡量员工价值的工具，直接影响职业发展。