培训类别和培训类型的区别?

培训类别和培训类型都是对培训活动的划分，但角度不同。培训类别按培训目的或领域划分，如技能培训、管理培训；培训类型则按培训形式或方法划分，如线上培训、线下培训。前者关注“学什么”，后者关注“怎么学”。

区别

培训类别：按培训内容或目标划分，比如技能培训侧重提升实操能力，管理培训培养领导力。这类划分帮助学员根据需求选择，如职场新人选技能培训，管理者选管理培训。类别之间有明确界限，一个培训通常只属于一个类别，如销售技巧培训属于技能培训。

培训类型：按培训方式或形式划分，比如线上培训通过互联网学习，线下培训在教室进行。这种划分更灵活，一个培训可同时包含多种类型，如既有线上课程又有线下实操。类型的选择常受时间、地点等条件影响，比如偏远地区学员更倾向线上培训。