hr和猎头顾问区别是什么?

HR负责公司内部员工管理，包括招聘、培训、薪酬等；猎头顾问专门为企业寻找高端人才，更侧重外部招聘。

区别

HR：属于公司内部岗位，处理日常人事事务，如员工入离职、合同管理、绩效考核等。工作稳定，接触员工面广，但薪资固定，晋升空间有限。需要熟悉公司规章制度，注重内部协调。

猎头顾问：第三方服务人员，为企业匹配稀缺或高端职位。收入高，压力大，依赖人脉和资源。工作灵活，需快速理解客户需求，推荐合适候选人，促成合作。业绩导向，收入与提成挂钩。