考核和考验的区别?

考核是系统化检查知识和技能的过程，考验则是评估应对困难或压力的能力。

区别

考核：通过考试、测评等方式检验学习成果或工作表现，结果以分数或等级呈现，范围明确，标准固定。比如学校期末考试、公司业绩评估，注重客观衡量是否达到预设目标。

考验：在真实场景中测试人的意志、品质或应变能力，结果没有固定标准，更注重过程表现。比如创业失败后的坚持、突发灾害中的应对，强调面对挑战时的真实反应。