人才库教师与编制教师有什么区别?

人才库教师和编制教师的主要区别在于聘用方式和稳定性。人才库教师属于非在编人员，由学校根据需求临时聘用；编制教师则是通过正式考试录用，拥有事业编制，工作稳定性更高。

区别

人才库教师：这类教师由学校自主招聘，签订劳动合同，没有事业编制。工资待遇由学校自筹，可能低于编制教师。工作灵活，流动性较大，适合兼职或短期教学任务。晋升空间有限，主要依赖学校考核。

编制教师：通过教育局统一考试录用，纳入事业单位编制管理。工资由财政拨款，待遇稳定且有保障。工作稳定性强，除非重大违规，否则不会被解聘。晋升机会较多，可通过职称评定提升职业发展。享受各类社保和福利政策，退休待遇优厚。