ktv经理和主管的区别?

KTV经理和主管都是管理层职位，但职责范围不同。经理负责整体运营，包括战略规划、人员管理和业绩目标；主管则专注于具体部门，如包厢服务或酒水销售，直接执行管理任务。

区别

KTV经理：统筹KTV全面工作，制定年度计划，控制成本，处理重大客户投诉，协调各部门合作。薪资较高，需具备5年以上行业经验，决策权较大，对整个门店的盈亏负责。

KTV主管：监督一线员工排班、培训和服务标准，确保日常运营顺畅，解决现场小问题，如设备故障或顾客不满。薪资中等，要求2-3年经验，侧重执行，向经理汇报具体工作进展。