规章制度与岗位职责有什么区别?

规章制度是组织制定的行为准则，适用于所有人，确保统一管理；岗位职责则是具体岗位的工作内容和责任，针对个人或部门，明确分工。

区别

规章制度：是组织内部的普遍规则，覆盖全体成员，比如考勤制度、安全规范等。它强调的是“不能做什么”，违反会受处罚。这类制度具有强制性，目的是维护秩序，减少混乱。比如公司规定每天上班时间，所有人必须遵守。

岗位职责：是针对特定岗位的任务描述，只对任职者有效。它明确“要做什么”，比如销售岗位要完成业绩目标，财务岗位要负责账目核对。这类责任更具体，与个人绩效挂钩，目的是确保工作高效完成。