教师有编制和没有编制?

教师有编制属于正式在编人员，享受稳定待遇和福利保障；没有编制则是合同制或临时聘用，稳定性较差，福利待遇相对较低。

区别

有编制教师：通过公开招聘考试进入学校，工作稳定性强，工资由财政直接发放，包含基本工资、绩效津贴、公积金等完整福利。职称评定、晋升机会较多，退休后养老金待遇较高。工作期间请假、调动等流程规范，保障职业长期发展。

无编制教师：通过学校自主招聘签订劳动合同，工资由学校自筹发放，基本工资较低，公积金等福利可能不全。合同期限较短，续聘存在不确定性，职称评定和晋升机会较少。退休后养老金待遇较低，职业安全感不足。