央企社招的和在编的有什么区别?

央企社招的是通过社会招聘进入的合同制员工，属于企业编制；在编的是通过校园招聘或内部选拔进入的正式员工，属于事业编制，稳定性更高，福利待遇更优厚。

区别

央企社招：以市场化方式招聘，签订劳动合同，薪资待遇与岗位和绩效挂钩，流动性较大，晋升依赖个人能力和公司需求，适合有经验但追求灵活发展的人。

央企在编：通过严格选拔进入，享受编制内待遇，薪资稳定且福利完善，职业发展路径清晰，晋升受资历和岗位限制，工作压力较小，适合追求长期稳定的人。