定向和编制有什么不同?

定向和编制是两种不同的用工形式。定向属于合同制，由用人单位直接招聘，期限灵活；编制则是事业单位或政府机构的正式岗位，工作稳定，福利保障高。

区别

定向：通过签订劳动合同建立雇佣关系，工资由单位自筹，流动性较强，适合企业或项目制工作。合同到期后可续签或终止，没有铁饭碗保障。

编制：经过严格考试录用，纳入国家或地方财政预算，工资福利固定，享受退休金等长期保障。除非违法违纪，否则不会被辞退，职业安全感强。