事业单位考试a类和b类试题区别?

事业单位考试A类和B类试题的主要区别在于考试内容和适用岗位不同。A类侧重综合管理能力，考查常识判断、言语理解、数量关系等；B类侧重专业技术能力，增加专业科目测试，如计算机、工程等。

区别

A类：主要面向综合管理岗位，试题包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。前者考查逻辑推理、资料分析等通用能力，后者侧重公文写作、案例分析等实务处理。题目设置更注重基础知识和通用技能，适合办公室、人事等管理岗位。

B类：针对专业技术岗位，除公共科目外，增设专业科目考试。专业内容根据岗位需求设计，如计算机类考编程、网络知识，工程类考制图、力学等。试题更强调专业深度和实践操作，适合技术支持、研发等岗位。