公务员a类b类什么区别?

公务员A类和B类主要在岗位性质、考试内容和职业发展方向上存在区别。A类岗位侧重综合管理和政策制定，B类岗位更注重专业技术执行和服务保障。

区别

A类岗位：主要涉及机关综合管理，如政策研究、行政管理等。考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，申论要求较高，侧重分析和写作能力。这类岗位晋升空间较大，适合长期在机关单位发展，工作内容偏重宏观规划和协调。

B类岗位：多为专业技术或基层服务岗位，如工程技术、财务审计等。考试科目包括《行政职业能力测验》和《专业知识》，更注重实际操作能力。这类岗位专业性较强，工作内容具体，晋升路径相对固定，适合希望专注某一领域的考生。