国企和民企待遇的区别?

国企待遇稳定，福利全面，但工资增长慢；民企工资高，晋升快，但压力大，福利较少。

区别

国企：工资固定，每年涨幅小，五险一金按最高比例缴纳，提供食堂、宿舍、节日福利等。工作节奏慢，加班少，裁员风险低，适合追求稳定的人。员工收入主要靠基本工资和补贴，奖金不多。

民企：工资结构灵活，底薪低但绩效奖金高，晋升机会多，能力强的人收入增长快。福利较少，五险一金按最低比例缴纳，没有额外补贴。工作节奏快，经常加班，裁员风险高，适合追求高收入和挑战的人。