南京备案制教师和在编教师区别?

南京备案制教师和在编教师的主要区别在于聘用形式和稳定性。备案制教师属于合同制，由学校直接聘用，工资由学校自筹；在编教师则是事业编制，由教育局统一管理，工资由财政发放。备案制教师流动性较大，在编教师稳定性更强。

区别

备案制教师：备案制教师是学校自主招聘的合同制员工，签订劳动合同，工资待遇由学校根据自身情况决定，一般包含基本工资和绩效奖金。这类教师没有编制，离职相对灵活，适合想积累教学经验或追求灵活工作的人。合同期通常为1-3年，期满后根据学校需求续签。

在编教师：在编教师属于事业单位编制，由教育局统一招聘和管理，工资由财政全额拨款，包含基本工资、津贴补贴等福利待遇。这类教师工作稳定，退休后享受编制人员待遇，职业发展路径清晰，如职称评定、晋升机会等。招聘需通过严格考试，竞争激烈，适合追求长期稳定职业的人。