薪银和俸银的区别?

薪银和俸银都是古代官员的薪酬，但性质不同。薪银是按月发放的固定工资，主要用于日常开销；俸银则是根据职务高低和功绩额外发放的奖励，金额不固定，常用于表彰或激励。

区别

薪银：每月固定发放，金额相对稳定，类似现代的基本工资。它的发放与官员的日常职责挂钩，数额由朝廷统一规定，比如七品县令每年约得几十两银子，主要用于维持家庭生活和办公开支。这种薪酬制度保障了官员的基本收入，便于朝廷管理财政预算。

俸银：不定期发放，金额浮动，常与官员的政绩、特殊贡献或皇帝赏赐相关。例如，某官员若治理地方有功，可能一次性获得几百两俸银作为奖励。俸银更像现代的奖金或绩效工资，激励官员积极履职，但发放时间和数量取决于朝廷的具体决策，缺乏规律性。