广西事业单位招聘a类b类区别是什么?

广西事业单位招聘A类和B类主要区别在于考试内容和岗位性质。A类侧重综合管理能力，适合行政、文秘等岗位；B类侧重专业技术能力，适合工程师、会计等岗位。

区别

A类：考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，题目更偏向文字处理、逻辑分析和政策理解，岗位多涉及办公室事务、公共关系协调等工作，要求较强的沟通和组织能力。

B类：考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力（B类）》，题目更注重专业知识应用，如数据计算、图纸分析或财务处理，岗位多为技术操作类，需要扎实的专业技能和实践经验。