考察和指导的区别是什么?

考察是检查或评估某人的能力、表现或知识，目的是了解实际情况。指导则是教别人如何做某事，帮助他们提升技能或解决问题。

区别

考察：通过测试、提问或观察来了解一个人的水平。比如考试时老师出题看学生掌握多少知识，或者公司面试时问问题了解应聘者的能力。考察结果用来判断是否达标，但不一定教人怎么做。

指导：直接教别人方法或技巧，告诉他们步骤和要点。比如教练教运动员如何投篮，或者师傅教徒弟如何修理机器。指导注重传授经验，帮助人学会具体技能，而不仅仅是评估现状。