限制性股票和股票期权区别?

限制性股票和股票期权都是公司给员工的激励工具，但形式不同。限制性股票是直接赠送股票，员工达到服务年限或业绩目标后才能完全拥有；股票期权则是给员工在未来以特定价格购买股票的权利，员工行权时才真正获得股票。

区别

限制性股票：公司直接把股票给员工，但员工需要满足条件（如工作满3年）才能自由交易。这种激励更直接，员工能立即感受到股份价值，适合稳定发展的企业。员工离职时，未解禁的股票会被公司收回，相当于提前锁定长期服务。

股票期权：公司给员工一个“购买权”，员工未来可以用固定价格买公司股票。行权时股价高于约定价才能获利，风险较高。员工行权后才真正拥有股票，适合成长型公司。如果股价下跌，期权可能一文不值，激励效果取决于公司未来表现。