市场化选聘和公开招聘有什么区别?

市场化选聘是通过市场机制选拔人才，注重能力和经验匹配，薪资由市场决定；公开招聘是面向社会统一考试，强调公平竞争，薪资按固定标准执行。

区别

市场化选聘：企业根据岗位需求直接联系猎头或行业人才，薪资谈判灵活，适合高端或专业岗位，选拔周期短，注重实际业绩和行业影响力。

公开招聘：通过笔试、面试等标准化流程选拔，面向所有符合条件的应聘者，薪资按单位规定发放，程序透明，适合基层或通用岗位，竞争人数较多。