超编和编外人员有什么区别?

超编人员是指在编制名额之外的工作人员，单位因工作需要临时增加的岗位；编外人员则是单位自行聘用，未纳入正式编制体系的人员。两者都属于非正式在编人员，但性质和管理方式不同。

区别

超编人员：超编人员是在编制满员后，单位因任务增加临时增设的岗位，比如某部门原有10个编制，实际需要12人，多出的2人就是超编。这类人员工资由单位自有资金支付，稳定性较差，可能随时被清退。超编岗位往往有明确的时间限制，任务结束后岗位自然取消，人员需要重新安排。

编外人员：编外人员是单位通过合同聘用的临时工或劳务派遣人员，比如清洁工、保安等辅助岗位。这类人员与第三方劳务公司签订合同，工资由公司发放，社保等福利也可能不完整。编外人员流动性大，工作内容多为重复性劳动，晋升机会少，但招聘门槛较低，适合短期或基础性工作。