股票期权与认股权的区别是什么?

股票期权和认股权都是企业给予员工的激励工具，但本质不同。股票期权是公司授予员工在未来以特定价格购买股票的权利，员工需自掏腰包购买；认股权则是公司直接奖励员工股票，员工无需付费即可获得所有权。

区别

股票期权：公司授予员工在未来以固定价格购买股票的权利，员工需自行支付行权价才能获得股票。这种激励方式让员工与公司股价上涨直接挂钩，但存在行权成本和市场风险。员工离职后，未行权的期权通常作废，有效期一般3-10年。

认股权：公司直接将股票无偿赠予员工，员工无需支付费用即可获得所有权。这种奖励更注重长期绑定，员工直接成为股东，享受分红和增值收益。认股权通常附带归属期，比如分4年逐步兑现，离职后可能加速或失效。