五险一金和九险三金有哪些区别?

五险一金是社保和公积金的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。九险三金在此基础上增加了商业保险和补充福利，如重大疾病险、意外险等，以及企业年金、职业年金等。九险三金覆盖更全面，保障更多元，但并非所有企业都提供。

区别

五险一金：国家强制规定，企业和员工共同缴纳，保障基础生活需求。养老保险累计缴满15年可退休领钱，医疗保险报销门诊住院费用，住房公积金可用于买房租房。全国统一标准，费用较低，覆盖人群广，适合大多数职场人。

九险三金：企业自愿提供，包含商业保险和补充福利。九险可能涵盖重疾险、子女医疗险等，三金包括企业年金、补充医疗金等。保障范围更大，比如生病能报销更多，退休后领更多钱。费用较高，多见于大企业或互联网公司，员工福利更优厚。