招工与调工的区别?

招工是用人单位直接招聘新员工，满足岗位空缺需求；调工则是企业内部调整员工岗位或调动到其他部门，不涉及新增人员。

区别

招工：指用人单位通过招聘活动吸纳外部人员填补职位空缺。企业发布招聘信息，筛选简历，组织面试，最终录用合适人才。整个过程面向社会公开竞争，应聘者需满足岗位基本要求。招工后，新员工需签订劳动合同，享受相应薪资福利。每年全国招工规模达数百万，涵盖各行各业，是解决就业和企业用人的主要途径。

调工：指企业内部将现有员工从原岗位调整到新岗位或调动至其他部门。调工不涉及外部招聘，主要因业务需要、员工能力匹配或组织架构调整。员工需适应新岗位的工作内容，薪资待遇可能根据新岗位标准调整。调工流程相对简单，由人力资源部门协调，通常1-2周内完成，能快速优化人力资源配置，提高内部人才利用率。