比亚迪社招和校招有什么区别吗?

比亚迪社招和校招的主要区别在于招聘对象、招聘流程和岗位要求。校招面向应届毕业生，流程相对简单，更看重学习能力和潜力；社招面向有工作经验的人，流程更严格，注重实际工作能力和项目经验。

区别

校招：主要针对应届毕业生，每年固定时间开展，通过校园宣讲会和笔试筛选。岗位多为基层或培训生，薪资标准统一，晋升路径清晰。公司提供系统培训，帮助新人快速成长。招聘规模大，竞争激烈，但入职后发展机会多。

社招：面向社会人士，全年随时进行，通过招聘平台或猎头推荐。岗位要求明确，需具备相关工作经验和技能。薪资根据个人能力和市场行情定，谈判空间大。流程复杂，包括多轮面试和背景调查，入职后直接承担具体工作，培训较少。