部队套改和晋升的区别?

部队套改是根据编制调整对人员进行重新定级定职，属于结构性调整；晋升则是个人能力提升后职务等级的自然提高，属于个人发展路径。

区别

部队套改：依据军队改革方案进行，不参考个人表现，主要因编制变化而调整岗位和级别。例如某单位缩编后，10名军官可能被套改为更低职级，待遇同步调整，属于被动式调整。

部队晋升：基于个人考核结果和工作年限，通过选拔后提升职务。比如一名服役15年的军官，因表现优秀晋升为营长，薪资和权限相应增加，属于主动式发展。