时间:01-19人气:29作者:南笙孤风
高校教师有编制属于事业单位正式员工,工作稳定,福利保障齐全;无编制多为合同制,流动性大,福利待遇相对灵活。
区别
有编制教师:享受国家财政工资,五险一金按最高比例缴纳,退休金固定,工作期间基本不会被辞退,职称评定机会多,收入随工龄增长稳步提升。学校提供宿舍或住房补贴,子女入学可享受附属教育资源。
无编制教师:工资由学校自筹或项目经费支付,社保缴纳基数较低,退休金依赖个人账户积累,合同到期后需续签,解聘风险较高。职称评定名额有限,收入与课时量和项目挂钩,波动较大。学校不提供住房补贴,子女入学需自行解决。
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