入职和上岗的区别?

入职是指员工与公司建立劳动关系的过程，包括签订合同、办理手续等；上岗则是员工开始实际工作的阶段，需要履行岗位职责。

区别

入职：员工通过提交资料、签订劳动合同，正式成为公司一员。这个过程涉及人事部门审核信息、办理社保公积金等，属于法律和行政层面的确认。入职后，员工可能需要参加培训，但尚未承担具体工作职责。整个过程约持续3-7天，重点在于身份的合法化。

上岗：员工完成入职后，分配到具体岗位开始工作。需要熟悉业务流程、使用工具设备，并完成分配的任务。上岗后，员工需直接对工作结果负责，可能涉及团队协作或独立操作。这个阶段持续数天到数周，重点在于能力的实际应用和绩效产出。