套改和转业的区别?

套改是指对现有制度或政策进行局部调整，使其适应新需求；转业则是完全改变职业方向或行业领域。

区别

套改：指在原有框架内进行修改优化，比如调整工资结构或工作流程。改动幅度较小，保留原有基础，适合小幅提升效率。例如，企业更新软件版本，增加新功能但不改变核心系统。套改成本较低，风险小，适合渐进式改进。

转业：指彻底转换职业或行业，比如从教师转行做厨师。需要重新学习技能，适应新环境。转业跨度大，可能面临收入波动，但长期发展空间更广。例如，程序员转行做电商，需重新积累客户资源。转业投入高，适合追求突破性改变的人。