基本工资每个月要一样吗?

基本工资每个月不一定完全一样，可能会因为加班费、奖金、补贴或扣款等因素发生变化。固定部分通常保持稳定，但浮动部分会根据实际情况调整。

区别

基本工资：指员工每月固定的收入部分，不随加班或绩效波动，是劳动合同中明确约定的金额。比如月薪5000元，无论加班多少，这部分金额不变。它主要用于保障员工的基本生活需求，计算社保和公积金时也以它为基数。

应发工资：指员工当月实际拿到的全部收入，包含基本工资、加班费、奖金、餐补等所有项目。比如某月基本工资5000元，加班费800元，餐补300元，应发工资就是6100元。这个金额每月都可能不同，取决于当月的工作表现和公司福利发放情况。