销售和管培生的区别?

销售和管培生是两种不同的职业路径。销售岗位主要负责直接推广产品或服务，达成销售目标；管培生则是企业培养未来管理人才的储备项目，通过轮岗学习公司业务，逐步走向管理岗位。

区别

销售：工作核心是客户开发和业绩达成，需要较强的沟通能力和抗压能力。收入与销售业绩直接挂钩，多采用底薪加提成的模式。日常工作包括客户拜访、谈判和订单跟进，职业发展路径相对明确，从销售代表到销售经理。

管培生：以培养综合管理能力为目标，会在公司多个部门轮岗，如市场、运营、财务等。收入结构固定，以月薪为主，加上绩效奖金。职业发展更注重长期规划，目标是成为部门主管或高管，需要快速学习适应不同岗位的能力。