直签和正式编制有啥区别?

直签是直接与企业签订劳动合同，属于合同工；正式编制是通过考试进入事业单位或政府部门，有事业编制或行政编制身份。两者在稳定性、福利待遇和职业发展上差异明显。

区别

直签：直签员工与公司签订劳动合同，工资由企业发放，社保按企业标准缴纳。工作内容灵活，但稳定性较差，合同到期后企业有权不续签。工资水平一般高于编制内人员，但福利如住房补贴、年金等较少。晋升机会有限，主要依赖企业内部考核。

正式编制：编制人员通过考试录用，工资由财政拨款，享受全额社保和各类补贴。工作稳定，除非严重违法否则不会被辞退。福利待遇全面，包括公费医疗、退休金等。晋升按职称或职级进行，职业路径清晰，社会认可度高。