特岗与县招的区别?

特岗教师是国家针对农村地区设立的专项岗位，服务期3年，期满后可选择留任或考编；县招教师是地方政府招聘的常规岗位，直接纳入当地教师编制，工作地点和稳定性由县教育局统筹安排。

区别

特岗教师：主要面向偏远农村学校，招聘条件相对宽松，专科可报，服务期享受中央财政补贴，期满落实编制。岗位流动性较大，需适应基层教学环境，但政策支持力度强，考试竞争压力较小。

县招教师：招聘范围覆盖全县城乡学校，要求本科及以上学历，直接进入编制体系，薪资由县财政承担。岗位稳定性高，工作地点固定，但竞争激烈，需通过严格的地方考试，福利待遇受地方经济水平影响较大。