岗位轮换和职位轮换有什么不同?

岗位轮换是员工在不同岗位间短期调换，学习多种技能；职位轮换则是员工晋升或调动到更高或不同层级的职位，承担更大责任。

区别

岗位轮换：员工在同一部门内横向流动，比如客服转销售，目的是培养多面手，适应不同工作内容。周期短，3-6个月，薪资不变，侧重技能拓展。适合基层员工，提升综合能力。

职位轮换：员工跨部门或晋升到新岗位，比如从主管经理调任区域总监，职责加重，涉及管理或专业领域变化。周期长，1-3年，薪资可能调整，侧重职业发展路径。适合中高层，积累管理经验或拓展业务视野。