预聘制和事业编一样吗?

预聘制和事业编不一样。预聘制是合同制岗位，合同到期后双方可协商续签或终止，灵活性较高。事业编是编制内岗位，属于国家正式工作人员，工作稳定，福利待遇有保障，除非严重违法违纪，否则不会被解雇。

区别

预聘制：这是高校或科研机构常见的用人方式，合同期通常为3到5年，期间需完成考核任务，考核通过可续聘，不通过则结束合同。薪资待遇与绩效挂钩，变动较大，适合追求发展或短期工作的人。这类岗位没有编制，离职手续相对简单。

事业编：这是体制内的正式岗位，通过公开招聘进入，工作稳定，薪资按国家规定发放，有逐年增长机制。福利完善，包括医保、退休金等，工作压力较小，适合追求安稳的人。编制名额有限，离职需走正规流程，手续较复杂。