主管和经理的主要职责区别是什么?

主管主要负责团队日常工作的监督和执行，确保任务按时完成；经理则更关注整体战略规划、资源分配和部门目标达成。

区别

主管：直接管理一线员工，分配具体任务，解决日常操作问题，比如调整排班、处理客户投诉。关注短期工作效果，人数管理范围较小，通常5-20人。需频繁沟通细节，确保流程顺畅。

经理：制定部门长期计划，协调跨部门合作，分析业务数据并优化策略。负责预算审批、团队绩效评估和人才培养，管理人数可达50人以上。更注重结果导向，推动团队实现公司整体目标。