职称与职级有什么区别?

职称和职级都是职场中的评价体系，但职称侧重专业能力认定，职级侧重岗位层级划分。职称如工程师、教授，反映个人专业水平；职级如主管、经理，体现组织中的管理权限和薪酬档次。

区别

职称：由专业评审机构认定，如中级工程师、高级会计师。它基于学历、工作年限、专业成果等标准，用于衡量个人在特定领域的专业素养。职称晋升需通过考试或评审，证书全国通用，直接影响薪资和职业发展空间，比如拥有高级职称的人每月可多领2000元津贴。

职级：由企业内部设定，如P7、M3等层级。它根据岗位职责、管理范围和贡献大小划分，决定员工的汇报对象、权限范围和薪酬区间。职级调整由公司主导，不同企业标准不同，同一职级在不同部门可能承担不同职责，比如某公司M2级经理负责10人团队，年薪约30万元。