选调生和遴选的报考条件有哪些区别?

选调生和遴选的报考条件主要针对人群和经历要求不同。选调生面向应届优秀毕业生，要求党员、学生干部等身份，年龄一般不超过25岁。遴选则面向基层公务员，需有2年以上基层工作经历，年龄一般不超过35岁，且需符合原单位服务年限要求。两者都强调政治素质，但选调生更看重学历背景，遴选更看重实际工作经验。

区别

选调生：主要面向高校应届毕业生，要求政治面貌为中共党员或预备党员，在校期间担任过学生干部职务，成绩排名需在班级前50%。年龄限制严格，本科生不超过25岁，硕士研究生不超过28岁。部分岗位还要求专业对口或获得校级以上奖励。考试内容侧重行政职业能力和申论，录用后直接安排到基层单位锻炼。

遴选：针对在编在岗的基层公务员，要求有3年以上基层工作经历，且在现单位服务满2年。年龄放宽至35岁以下，部分岗位可放宽至40岁。需具备较强的文字综合能力或业务专长，部分岗位要求有科级以下工作经历。考试注重解决实际问题的能力，录用后可晋升到上级机关或重要岗位，强调工作经验和业绩成果。