事业单位直签和派遣的区别?

事业单位直签是直接与事业单位签订劳动合同，属于单位正式员工；派遣则是与第三方劳务公司签约，再被派到事业单位工作，劳动关系不属于事业单位。

区别

事业单位直签：员工直接与事业单位签订合同，享受单位正式编制待遇，工资、福利、社保等由事业单位直接发放和管理，职业稳定性高，晋升机会多。工作内容和职责明确，长期发展路径清晰，比如参与单位核心项目或管理工作。

派遣：员工与劳务公司签订合同，工资、社保由劳务公司发放，实际在事业单位工作。待遇可能低于直签员工，工作稳定性较差，任务多为辅助性岗位。职业发展受限，晋升机会少，且合同到期后可能面临续签问题。