工资表小计和实际底薪是什么意思区别?

工资表小计是员工当月所有应发工资项目的总和，包括基本工资、加班费、奖金等，但未扣除社保、个税等款项。实际底薪是员工劳动合同约定的固定工资部分，不包含浮动奖金或补贴，是计算加班费和社保的基础。

区别

工资表小计：工资表小计是员工当月所有收入的总和，包含基本工资、加班费、绩效奖金等，反映员工当月的总收入。这个数字会根据加班、奖金等因素变化，是计算实发工资前的中间数值。比如某员工当月小计5000元，其中包含加班费500元。

实际底薪：实际底薪是劳动合同约定的固定工资，不包含浮动奖金或补贴，是员工的基本保障。这个数字通常不会每月变动，用于计算加班费或社保基数。比如员工底薪4000元，加班费按这个数字的1.5倍计算。