兰州市聘用制教师和有编制的区别?

兰州市聘用制教师和有编制教师的主要区别在于工作稳定性、福利待遇和职业发展。有编制教师属于事业单位正式员工，工作稳定，享受国家规定的各项福利，退休待遇较好；聘用制教师为合同制员工，稳定性较差，福利待遇相对较低，职业发展空间有限。

区别

有编制教师：属于国家事业单位正式编制，工作稳定性高，除非严重违法违纪，否则不会被解聘。工资由财政直接发放，包含基本工资、绩效工资、津贴补贴等，五险一金按最高比例缴纳。退休后享受事业单位退休待遇，养老金较高。职称评定、晋升机会较多，职业发展路径清晰。

聘用制教师：通过学校或教育局签订劳动合同聘用，合同到期后根据学校需求续签。工资由学校自筹或财政部分承担，一般低于编制教师，福利待遇如住房补贴、年终奖等较少。五险一金缴纳比例较低，退休后按企业职工标准领取养老金。职称评定和晋升机会有限，职业发展不确定性较大。