特岗教师和在编有什么区别?

特岗教师是在国家“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”下招聘的教师，主要服务于偏远地区学校，合同期一般为3年；在编教师则是通过正式考试进入事业单位编制，拥有稳定的工作岗位和长期保障。特岗教师服务期满后有机会转为在编，但需通过考核；在编教师则直接享受编制内待遇，工作稳定性更高。

区别

特岗教师：特岗教师属于临时性岗位，服务期限明确，通常为3年，工资由国家专项经费支持，待遇相对较低。工作地点多为农村或偏远地区，条件较为艰苦。服务期满后，若考核合格可申请转为在编，但需符合当地招聘条件。特岗教师的工作经验对未来职业发展有帮助，但初期稳定性不如在编教师。

在编教师：在编教师是正式事业单位编制人员，工作稳定，工资由地方财政统一发放，福利待遇完善，包括五险一金、职称评定等。招聘流程严格，需通过笔试、面试等环节，竞争激烈。在编教师的工作地点相对灵活，可申请调动或选择城市学校，职业发展路径清晰，长期保障性强。